Η απεργία συνεχίζεται έως τις 12/1
Οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΟΤΕ βρίσκονται σε απεργιακές κινητοποιήσεις λόγω των απολύσεων στον Όμιλο και της άρνησης υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Σε ανακοίνωση της ΟΜΕ-ΟΤΕ αναφέρονται τα εξής:
Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΟΤΕ συνεχίζουν για έβδομη ημέρα τις αγωνιστικές τους κινητοποιήσεις. Έναν αγώνα που όλοι οι συνάδελφοι έχουν αγκαλιάσει συμμετέχοντας μαζικά.
Τα ποσοστά συμμετοχής αγγίζουν το απόλυτο παρά τα ψέματα της Διοίκησης και τις πιέσεις των επιθεωρητών.
Η Διοίκηση του Ομίλου τρομοκρατημένη με αυτή τη μαζική συμμετοχή στήνει καθημερινά απεργοσπαστικούς μηχανισμούς.
Το τελευταίο που ετοιμάζει σύμφωνα με πληροφορίες, είναι να βάλει εργολάβους σε τεχνικά τμήματα της Βορειοανατολικής Αττικής, παραβιάζοντας σαφώς το δικαίωμα της απεργίας και το απόρρητο των τηλεπικοινωνιών.
Η ΟΜΕ-ΟΤΕ καλεί τη Διοίκηση του ΟΤΕ να μην προχωρήσει σε παράνομες τέτοιες ενέργειες και κάνει ξεκάθαρο ότι θα κινηθεί με κάθε μέσο για να διαφυλάξει τη νομιμότητα αλλά και το συμφέρον των Ελλήνων πολιτών.
Ο αγώνας μας είναι αγώνας ζωής, αγώνας αξιοπρέπειας.
ΜΑΖΙ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ
Επιστολή της ΟΜΕ-ΟΤΕ προς την ΕΣΗΕΑ
«Γιατί στα μέσα ενημέρωσης, εκτός από μερικά sites, δεν έχει ακουστεί κουβέντα; Μια τέτοια απεργία δεν αποτελεί είδηση για τον δημοσιογραφικό κόσμο; Για λόγους δεοντολογίας θα έπρεπε να ακούγεται και η άποψη των εργαζομένων», αναφέρεται στην επιστολή της ΟΜΕ-ΟΤΕ προς την ΕΣΗΕΑ.των εργαζομένων που συνεχίζουν την απεργία τους στον ΟΤΕ.
Σε ανακοίνωσή τους αναφέρουν:
«Διανύουμε την περίοδο που η Διοίκηση του ΟΤΕ, με δική της αποκλειστικά πρωτοβουλία, δυναμιτίζει τη διαπραγμάτευση για την υπογραφή ΣΣΕ.
Από την αρχή της διαδικασίας είχαμε διαπιστώσει την προσπάθεια να αρνείται τα αυτονόητα και να αποφεύγει δεσμεύσεις που αποτελούν το κοινό μας, αυτονόητο συμφέρον. Πώς αλλιώς βαφτίζεται η πρότασή της να προβεί σε απολύσεις με τη λήξη της παρούσας σύμβασης και αμέσως μετά την υπογραφή της επόμενης; Γιατί προτείνει μονοετή διάρκεια στη νέα ΣΣΕ ώστε να τηρήσει τη ρήτρα για μη απολύσεις, που όμως θα την αναιρέσει πάλι μετά τη λήξη της ΣΣΕ κοκ; Δηλαδή, ανερυθρίαστα η διοίκηση προτείνει συλλογική σύμβαση με απολύσεις κάθε Χριστούγεννα. Αυτή είναι η θέση της.
Με πολύ μεγάλη δυσκολία ανταποκρίθηκε στα επαναλαμβανόμενα αιτήματά μας να μας χορηγήσει οικονομικά στοιχεία για την πληροφόρησή μας. Ακόμη και τα όσα μας χορήγησε τα αμφισβητούμε σφόδρα. Δεν υπάρχει έτσι καλόπιστη διαπραγμάτευση. Με εμμονές και ιδεοληψίες, με απόκρυψη των σχεδίων που αφορούν στο μέλλον του ΟΤΕ και των εργασιακών σχέσεων, με ψίχουλα και φιλοδωρήματα, με ευθείες απειλές ακόμη και στα μέλη της διαπραγματευτικής επιτροπής της ΟΜΕ-ΟΤΕ, όλα αυτά αποτελούν ισχυρές ενδείξεις μίας αυταρχικής και αλαζονικής Διοίκησης που προσχηματικά διαπραγματεύεται. Έτσι, δεν μας αφήνουν άλλο δρόμο.
Μας οδηγούν σε σύγκρουση!!!
Εμείς βάζουμε φρένο στις ορέξεις μίας Διοίκησης που θέλει υπερκέρδη με απολύσεις, με βραχυπρόθεσμα οφέλη για τους ίδιους και όχι σύγχρονες βιώσιμες τηλεπικοινωνίες για την κοινωνία. Βάζουμε φρένο στις ορέξεις που θα φέρουν μπόνους και πριμ αναλόγως των απολύσεων που θα μετρήσουν εκείνοι που θα τις κάνουν. Είμαστε παρόντες στην αληθινή, καλόπιστη διαπραγμάτευση με αυτονόητο και κυρίαρχο αίτημα τη διασφάλιση από απολύσεις.
Σήμερα πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ προκειμένου να συζητήσει για την πορεία των συλλογικών διαπραγματεύσεων, να εκτιμήσει την κατάσταση και να πάρει αποφάσεις μετά και την τελευταία συνάντηση που είχε με τη Διοίκηση.
Το Δ.Σ. κατά πλειοψηφία αποφάσισε απεργιακές κινητοποιήσεις μεγάλης διάρκειας στον Όμιλο ΟΤΕ, ως εξής:
21/12/2019 έως και 24/12/2019
27/12/2019 έως και 31/12/2019
2/01/2020 έως και 5/01/2020
7/01/2020 έως και 12/01/2020.
Εάν η Διοίκηση εν τω μεταξύ προσέλθει με πλαίσιο μη απολύσεων, ανακαλέσει τις υφιστάμενες και στην κατεύθυνση των αιτημάτων που καταθέσαμε και αφορούν:
Ουσιαστικές αυξήσεις για όλους.
Υπογραφή ΣΣΕ στις θυγατρικές.
Ενσωμάτωση των νέων συναδέλφων στα μισθολόγια πριν το 2015.
Διασφάλιση από απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους.
Τριετή ΣΣΕ.
Επαναφορά των μισθολογικών κλιμακίων.
Κατάργηση του άρθρου 13 του ΕΚΠ.
Εάν η διοίκηση αλλάξει στάση, είμαστε παρόντες στη διαπραγμάτευση. Διαφορετικά η ευθύνη της ανήκει εξολοκλήρου.
Προγραμματίζουμε, επίσης:
1. Συνέντευξη Τύπου την Πέμπτη, 19/12/19 όπου θα ενημερώσουμε την ελληνική κοινωνία για τα όσα συμβαίνουν στον Όμιλο ΟΤΕ.
2. Επαφές με φορείς απ’ όλη την Ελλάδα, όπως Εργατικά Κέντρα, Ενώσεις Καταναλωτών κ.ά.
3. Απεργιακές επιτροπές αγώνα σε όλα τα κτίρια του ΟΤΕ πανελλαδικά.
4. Επαφές με κόμματα και επερώτηση στη Βουλή για την επιχειρησιακή πραγματικότητα.
5. Άλλες δράσεις – μορφές αγώνα.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους σε αγωνιστική ετοιμότητα για να προστατέψουμε την εργασία μας και τις ζωές μας.
Δεν θα σταματήσουμε αν δεν δικαιωθούμε.
Αγώνας μέχρι το τέλος.
Φτάνει πια».
