Διοικητής ΠΑΓΝΗ: Κεντρικός στόχος της διοίκησης η διατήρηση της εύρυθμης λειτουργίας και ανάπτυξης των νοσοκομείων

Ανακοίνωση εξέδωσε ο Διοικητής των νοσοκομείων ΠΑΓΝΗ και Βενιζελείου, κ. Ιωάννης Τασσόπουλος, μέσω της οποίας απαντάει στα δημοσιεύματα του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ.

Αναλυτικά, στη σχετική ανακοίνωση αναφέρεται:

Η διατήρηση της εύρυθμης λειτουργίας και ανάπτυξης του ΠαΓΝΗ και του ΓΝ Βενιζελείου με συνεχή βελτίωση της ποιότητας των παρεχομένων υπηρεσιών είναι κεντρικός στόχος της διοίκησης που υλοποιείται σε τρείς άξονες όπως είναι, η στελέχωση με μόνιμο προσωπικό, η ανανέωση πεπαλαιωμένου εξοπλισμού-εγκατάσταση μηχανημάτων νέας τεχνολογίας και η διαχείριση των υφιστάμενων οικονομικών πόρων αλλά και με πρόσθετη χρηματοδότηση από άλλες πηγές (ΕΣΠΑ, Περιφέρεια, Υπουργείο, ΠΔΕ, και άλλους φορείς). Αυτά, υλοποιούνται σε συνεργασία με την 7η ΥΠΕ, στο πλαίσιο των πολιτικών που έχουν καθοριστεί από το Υπουργείο Υγείας.

Έχει δοθεί προτεραιότητα στην καθολική κάλυψη των πολιτών, στην μεροληψία υπέρ της δημόσιας περίθαλψης, στην ηθικοποίηση και εξυγίανση του συστήματος υγείας και στην εφαρμογή σημαντικών μεταρρυθμίσεων στον τομέα των προμηθειών και του φαρμάκου.

Το προεδρείο του Σωματείου του ΠαΓΝΗ θα έπρεπε να μελετήσει ιστορικά τα επίσημα απολογιστικά στοιχεία των προϋπολογισμών και των απολογισμών των οικονομικών ετών από το 2012 έως σήμερα, στα οποία αποτυπώνεται η αυξητική τάση των εγκεκριμένων πιστώσεων αλλά και των αγορών από το 2015 έως και σήμερα.

Όσον αφορά τις πιστώσεις του προϋπολογισμού του νοσοκομείου, από τα απολογιστικά στοιχεία (Πίνακας 1), προκύπτει ότι στην αρχή κάθε έτους από το 2015 έως και το 2018 είναι μεγαλύτερες σε σχέση με τις αντίστοιχες πιστώσεις της αρχής του προηγούμενου οικονομικού έτους και στο τέλος κάθε οικονομικού έτους οι τελικές πιστώσεις είναι μεγαλύτερες από τις αντίστοιχες πιστώσεις του τέλους του προηγούμενου οικονομικού έτους.

Πίνακας 1: Πιστώσεις αρχικών προϋπολογισμού, επιπλέον πιστώσεις, τελική διαμόρφωση πιστώσεων προϋπολογισμού ΠαΓΝΗ, περιόδου 2015-2018, (σε €).

Επιπλέον, το 2016 το ΠαΓΝΗ έλαβε 16.672.462,21 € ως έκτακτη επιχορήγηση για πληρωμές ληξιπροθέσμων υποχρεώσεων.

Το ύψος των ληξιπροθέσμων υποχρεώσεων σε τρίτους σήμερα είναι σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα για το νοσοκομείο.

Έχει αποκατασταθεί η τριμερής χρηματοδότηση του δημόσιου συστήματος υγείας, το νοσοκομείο χρηματοδοτήθηκε από τα ασφαλιστικά ταμεία (ΕΟΠΥΥ), το 2016 με 16.672.462,21 € και το 2017 με 21.949.509,97 €.

Να σημειωθεί ότι με τον εξορθολογισμό των δαπανών (ο οποίος επιτυγχάνεται με την διενέργεια μεγάλων διαγωνισμών, με την δημοσιοποίηση των αιτημάτων μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας για αύξηση του ανταγωνισμού), εξυπηρετούνται περισσότεροι πολίτες ασφαλισμένοι και ανασφάλιστοι. Το ίδιο ισχύει και για το ΓΝ Βενιζέλειο.

Οι εργαζόμενοι στο σύνολο τους καθημερινά καλύπτουν όλες τις ανάγκες που προκύπτουν. Όλοι οι γιατροί και γενικά όλο το προσωπικό πληρώνεται στην ώρα τους και χωρίς καθυστερήσεις, ενώ ρυθμίστηκαν νομοθετικά και τους αποδόθηκαν περικοπές εφημεριών των ετών 2014-2015.

Οι δε δικαστικές διεκδικήσεις του προσωπικού των παλαιότερων χρόνων από περικοπές εφημεριών αποδόθηκαν ή είναι στη διαδικασία απόδοσης. Ας ανατρέξει το προεδρείο στα παλαιότερα δελτία τύπου του 2011 για να συγκρίνει με τη σημερινή κατάσταση.

Η αξιόπιστη ενημέρωση των εργαζομένων δεν πρέπει να βασίζεται σε σκοπιμότητες για την δημιουργία εντυπώσεων, οι οποίες πυροδοτούνται από την διακίνηση και αναπαραγωγή ανακριβών στοιχείων.

Η στελέχωση με προσωπικό είναι βασική μας προτεραιότητα και σύμφωνα με τον προγραμματισμό μας, έχουν ζητηθεί θέσεις μονίμου αλλά και επικουρικού προσωπικού για να ενισχυθούν περαιτέρω και άμεσα οι υπηρεσίες μας.

Η αναλογία αποχωρήσεων – προσλήψεων μονίμου προσωπικού έχει βελτιωθεί και θα γίνεται μια πρόσληψη για κάθε αποχώρηση εφεξής, αλλά επικουρικό προσωπικό θα προσλαμβάνεται, εφόσον υπάρχουν ανάγκες.

Η πλήρης κάλυψη των κενών μόνιμων οργανικών θέσεων δεν επετεύχθη ποτέ ιστορικά στο ΕΣΥ, πόσο μάλλον κατά τη διάρκεια των μνημονίων με τους αυστηρούς δημοσιονομικούς περιορισμούς. Η πλήρης κάλυψη έγινε για τις ΜΕΘ και τα ΤΕΠ.

Από τα στοιχεία των αρμόδιων υπηρεσιών του νοσοκομείου προκύπτει ότι από το 2016 έως και σήμερα το νοσοκομείο έχει ενισχυθεί με ανθρώπινο δυναμικό.

Πιο συγκεκριμένα όσον αφορά την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού με μόνιμο προσωπικό από το 2016 έως και σήμερα στο ΠαΓΝΗ, έχουν ήδη αναλάβει υπηρεσία 109 άτομα μόνιμου προσωπικού όλων των κατηγοριών.

Αναλυτικότερα, έχουν αναλάβει ήδη υπηρεσία 44 μόνιμοι ιατροί, 40 άτομα μόνιμο προσωπικό στην Νοσηλευτική Υπηρεσία, 13 επιστήμονες μη ιατροί και 12 μόνιμοι στην Διοικητική υπηρεσία.

Επιπλέον αυτών, το έργο των παραπάνω υπηρεσιών ενισχύεται με την συνδρομή 66 ατόμων επικουρικού προσωπικού και με 65 άτομα διαφόρων ειδικοτήτων, μέσω των προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα του ΟΑΕΔ.

Από το 2016 οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες σίτισης και καθαριότητας που παρείχαν τις υπηρεσίες τους μέσω εργολάβων (101 άτομα στην καθαριότητα και 42 στη σίτιση), μετά από διαδικασίες ΑΣΕΠ, έχουν ήδη συνάψει ατομικές συμβάσεις εργασίας με το νοσοκομείο και μάλιστα οι συγκεκριμένοι τομείς ενισχύθηκαν περισσότερο, καθώς σήμερα υπηρετούν συνολικά 181 άτομα, μόνο στο ΠαΓΝΗ.

Η ποιότητα σε καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη έχει ανέβει κατακόρυφα. Η κουζίνα του ΠαΓΝΗ τον Σεπτέμβριο του 2017 πιστοποιήθηκε κατά το πρότυπο ΕΝ ISO 22000:2005.

Επιπλέον, είναι σε εξέλιξη η διαδικασία επιλογής που προβλέπεται για την ανάληψη υπηρεσίας 14 μονίμων ιατρών για την ενίσχυση νευραλγικών τμημάτων του νοσοκομείου (Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, Παιδοψυχιατρική, Μονάδα Εντατικής Θεραπείας Παίδων, Ενδοκρινολογική Κλινική) και άλλων 11 νέων μονίμων υπαλλήλων διαφόρων ειδικοτήτων για την ενίσχυση και άλλων υπηρεσιών του ΠαΓΝΗ.

Ο βιο-ιατρο-τεχνολογικός εξοπλισμός ανανεώνεται συνεχώς (και στα δύο νοσοκομεία) και είναι στη διαδικασία εγκατάστασης- λειτουργίας σε ιδιαίτερα νευραλγικούς τομείς του νοσοκομείου όπως στην ακτινοθεραπεία, στην πυρηνική ιατρική, στη νευρολογία, στην αγγειοχειρουργική, στη νεφρολογία και σύντομα πολίτες και ασθενείς θα απολαμβάνουν νέες σύγχρονες διαγνωστικές και θεραπευτικές προσεγγίσεις που μέχρι σήμερα στερούνταν.

Σημειώνουμε τέλος, ότι στην ιστοσελίδα των δυο νοσοκομείων βρίσκεται ο διετής απολογισμός των νοσοκομείων, όπου και αποτυπώνεται αντίστοιχα ο αναπτυξιακός μας προγραμματισμός. (ΠαΓΝΗ: http://www.pagni.gr και Γ.Ν. «ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ» http://www.venizeleio.gr).

Ο ασθενής πάνω από όλα και αυτός είναι και ο τελικός κριτής όλων μας.