“Δεν περιμένουμε από ερωτηματολόγια για να καταλάβουμε ότι δε γίνεται καμαριέρα να καθαρίζει 20-25 δωμάτια τη μέρα, 20 μάγειρες και 20 σερβιτόροι να εξυπηρετούν 1000 πελάτες. Δεν περιμένουμε να μας λύσουν τα προβλήματα αυτοί που τα δημιουργούν”
Ανακοίνωση για την έρευνα που πραγματοποιείται για τις εργασιακές συνθήκες στα ξενοδοχεία από το Δ.Σ. του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και την Περιφέρεια Κρήτης εξέδωσε η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία (Δ.Α.Σ.) Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου.
Στην ανακοίνωση αναφέρεται αναλυτικά:
Οι χιλιάδες ξενοδοχοϋπάλληλοι στο Νομό Ηρακλείου ξέρουμε από πρώτο χέρι τα προβλήματα και ζούμε στο πετσί μας τις άθλιες συνθήκες εργασίας στα ξενοδοχεία. Έχει βουίξει ο τόπος για τις εκατοντάδες λιποθυμίες μαγείρων, σερβιτόρων, καμαριέρων, την εντατικοποίηση που χτυπάει κόκκινο, την μη εφαρμογή της τοπικής κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, τα δεκάδες εργατικά ατυχήματα, τις απλήρωτες υπερωρίες.
Μόλις πριν μερικές μέρες παραιτήθηκαν 20 μάγειρες από μεγάλη ξενοδοχειακή μονάδα στην Ανάληψη Χερσονήσου, που δεν άντεξαν να δουλεύουν στις άθλιες εργασιακές συνθήκες. Σε άλλη ξενοδοχειακή μονάδα στον Ανισαρά Χερσονήσου είχαμε δύο λιποθυμίες εργαζόμενων από υπερκόπωση, αφού είχαν να πάρουν ρεπό 2 μήνες. Σε μία τρίτη ξενοδοχειακή μονάδα στη Χερσόνησο έγκυος εργαζόμενη εκβιάζεται με οικειοθελή παραίτηση, ενώ και δύο μήνες αντί για αναρρωτική άδεια η επιχείρηση της δίνει απλήρωτα ρεπό, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να μην πληρώνεται ούτε από το ξενοδοχείο, ούτε από τον ΕΦΚΑ!
Τι ακριβώς καινούργιο προσπαθεί να ανακαλύψει η πλειοψηφία της διοίκησης του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων διοργανώνοντας έρευνα – ερωτηματολόγιο για τις εργασιακές συνθήκες και μάλιστα μαζί με την Περιφέρεια Κρήτης; Την Περιφέρεια Κρήτης, που είναι το δεξί χέρι των ξενοδόχων και στήριγμα κερδών τους. Την Περιφέρεια Κρήτης, που όλα τα προηγούμενα χρόνια δίνει «γη και ύδωρ» με πολιτικές αποφάσεις και με εκατομμύρια ευρώ επιχορηγήσεις για να «προωθηθεί το τουριστικό προϊόν», δηλαδή κάνοντας τον κολαούζο των ξενοδόχων και μάλιστα τσάμπα! Μια έρευνα που οι ίδιοι ομολογούν ότι έχει «στόχο να ωφεληθούν όχι μόνο οι εργαζόμενοι, αλλά και τα ίδια τα ξενοδοχεία»!!!
Ίσως με τα ερωτηματολόγια γίνουν σοφότεροι, αφού έχουμε ξεπεράσει τα μέσα της σεζόν και η πλειοψηφία του Δ.Σ. στο Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων εκτός από δηλώσεις και συνεντεύξεις δεν έχει πραγματοποιήσει καμία άλλη μαζική δραστηριότητα, κινητοποίηση ή συνέλευση, την ώρα που οι χιλιάδες ξενοδοχοϋπάλληλοι βιώνουν συνθήκες εργασιακής ζούγκλας μέσα στις 5στερες ξενοδοχειακές μονάδες. Σε μια σεζόν που ξενοδόχοι και tour operators ετοιμάζονται για μετρήσουν ακόμα ένα ρεκόρ αφίξεων και εκατομμυρίων κερδών.
Οι χιλιάδες ξενοδοχοϋπάλληλοι στο Ηράκλειο δεν έχουμε ανάγκη και δεν περιμένουμε να μάθουμε το μεσαίωνα που ζούμε από ερωτηματολόγια και κοινές έρευνες με την Περιφέρεια και τους ξενοδόχους. Δεν περιμένουμε από ερωτηματολόγια για να καταλάβουμε ότι δε γίνεται καμαριέρα να καθαρίζει 20-25 δωμάτια τη μέρα, 20 μάγειρες και 20 σερβιτόροι να εξυπηρετούν 1000 πελάτες. Δεν περιμένουμε να μας λύσουν τα προβλήματα αυτοί που τα δημιουργούν.
Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση έχει στα σκαριά νέα επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα, με το νέο νομοσχέδιο που ενσωματώνει οδηγία της ΕΕ και μεταξύ άλλων νομιμοποιεί την εργασία σε τουλάχιστον δύο εργοδότες και μέχρι 13 ώρες τη μέρα, ενώ εντείνει και την καταστολή των αγώνων και της απεργίας.
Μόνο εμείς, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μπορούμε να απαντήσουμε σε αυτήν την πολύπλευρη επίθεση, όταν οργανωθούμε, όταν πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας, μπορούμε να διεκδικήσουμε και να κερδίσουμε καλύτερες συνθήκες δουλειάς, καλύτερους μισθούς που να μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες μας. Αυτό δείχνουν και φέτος οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα ξενοδοχεία, οι πρωτοβουλίες της ΔΑΣ Ξενοδοχοϋπαλλήλων και οι παρεμβάσεις για σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν συνάδελφοι. Έχουμε τη δύναμη!
