Την προσπάθεια απαξίωσης του ΔΕΔΔΗΕ καθώς και τις πρακτικές διορισμού ημετέρων από την Κυβέρνηση της ΝΔ, αναδεικνύουν με Ερώτηση και Αίτηση Κατάθεσης Εγγράφων τους προς τον Υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας, 45 Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, έπειτα από πρωτοβουλία του Τομεάρχη Σωκράτη Φάμελλου.
Όπως είναι γνωστό, ο κ. Χατζηδάκης έθεσε ως στόχο πρώτης προτεραιότητας την προετοιμασία του εδάφους για την ιδιωτικοποίηση του Διαχειριστή του Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ), 100% θυγατρικής της ΔΕΗ, ενός πολύ σημαντικού εργαλείου για το μετασχηματισμό και τον εκσυγχρονισμό του ενεργειακού μας συστήματος. Η μέθοδος ήταν προφανής, και παρόμοια με αυτή που ακολουθήθηκε και στη ΔΕΗ, η απαξίωση ενός καθαρά κερδοφόρου φορέα.
Παράλληλα, ο Υπουργός άδραξε την ευκαιρία να «βολέψει», κατά την προσφιλή τακτική της πολιτικής παράταξης στην οποία ανήκει, «γαλάζια παιδιά» με παχυλούς μισθούς και στο ΔΕΔΔΗΕ, όπως έκανε στη ΔΕΗ και σε πολλούς άλλους φορείς που εποπτεύει το ΥΠΕΝ, σύμφωνα με όσα έρχονται στο φως της δημοσιότητας. Υπάρχουν καταγγελίες για «στελέχη από τη αγορά» που καταλαμβάνουν θέσεις στο οργανόγραμμα του ΔΕΔΔΗΕ, με κριτήριο την πολιτική τους ταυτότητα, και μάλιστα σε διευθυντικές θέσεις που δημιουργούνται ειδικά για αυτούς. Καταγγέλλεται η δημιουργία πληθώρας νέων διευθυντικών θέσεων, ακόμα και σε διευθύνσεις με λίγους εργαζόμενους, εις βάρος των συμφερόντων του ΔΕΔΔΗΕ, της ΔΕΗ, του δημόσιου συμφέροντος και των πολιτών. Υποστηρίζεται ότι υπάρχουν περιπτώσεις που διευθύνσεις λίγων εργαζομένων, «σπάνε» σε τρεις (3) Διευθύνσεις για να δημιουργηθούν οι Διευθυντικές θέσεις!
Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας δεν παρέλειψε όμως να «αξιοποιήσει» και την πανδημία για να παραβιάσει τους κανόνες διαφάνειας και ανταγωνισμού και να προβεί σε προμήθειες υγειονομικού υλικού και υπηρεσιών με απευθείας αναθέσεις. Αποτέλεσμα είναι η τακτοποίηση «ημετέρων» και η κατασπατάληση των χρημάτων των πολιτών.
Επειδή με όλα τα παραπάνω τίθεται θέμα δημοσίου συμφέροντος και κατασπατάλησης πόρων των πολιτών, αλλά κι επειδή οι δημόσιες υποδομές κοινής ωφέλειας δεν μπορεί να αποτελούν χώρο «βολέματος» πολιτικών στελεχών της Νέας Δημοκρατίας και σύναψης συμβάσεων με επωφελείς όρους για κάποιους ιδιώτες και αδιαφανείς διαδικασίες, ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας:
1. Ποιες αλλαγές έγιναν στον οργανόγραμμα του ΔΕΔΔΗΕ, μετά την τοποθέτηση της νέας διοίκησης στις 17.10.2019; Ποιες θέσεις ευθύνης δημιουργήθηκαν σε μέσο, ανώτερο και ανώτατο επίπεδο και τι αλλαγές σε θέσεις ευθύνης έγιναν την ίδια περίοδο;
2. Ποιο είναι το μισθολογικό κόστος των διευθυντικών στελεχών ανά θέση και ανά βαθμίδα ευθύνης και με ποιες αποφάσεις ορίστηκαν οι αμοιβές των στελεχών σε θέση ευθύνης τομέα, διεύθυνσης και γενικής διεύθυνσης;
3. Έχουν προβλεφθεί μπόνους επίτευξης στόχων για τα Διευθυντικά Στελέχη και τη Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ, με ποια κριτήρια και τι ποσά ;
4. Έχει ανατεθεί σε κάποια εταιρεία ή φυσικό πρόσωπο η αξιολόγηση του προσωπικού του ΔΕΔΔΗΕ; Με ποια διαδικασία και με ποιο κόστος;
5. Τι μέσα προστασίας των εργαζομένων και της διοίκησης και γενικά τι υγειονομικό εξοπλισμό προμηθεύτηκε ο ΔΕΔΔΗΕ για την αντιμετώπιση της πανδημίας του COVID19, από την έναρξη της πανδημίας. Με ποιες διαδικασίες έγινε η προμήθεια και οι συμβάσεις, ποιο ήταν το συνολικό κόστος, ποιες είναι οι τελικές τιμές μονάδας (πχ. τιμή ανά μάσκα) και με ποια εισήγηση επιλέχθηκε το είδος και η ποσότητα των μέσων προστασίας;
6. Σε ποιες συμβάσεις με διαγνωστικά κέντρα και εργαστήρια αναλύσεων, με εταιρείες καθαριότητας και απολύμανσης, και γενικά συμβάσεις παροχής υπηρεσιών για την αντιμετώπιση της πανδημίας του COVID19 έχει προχωρήσει ο ΔΕΔΔΗΕ, με ποιες διαδικασίες και ποιο είναι το συνολικό κόστος κάθε σύμβασης και ποια η κοστολόγηση ανά υπηρεσία;
Ταυτόχρονα, ζητείται να κατατεθούν προς ενημέρωση της Βουλής και των πολιτών τα παρακάτω έγγραφα:
– Το οργανόγραμμα του ΔΕΔΔΗΕ τον Ιούνιο του 2019 και το σημερινό οργανόγραμμα.
– Το άθροισμα των αμοιβών των Διευθυντικών στελεχών (Αναπληρωτών και Βοηθών Διευθυντών, Διευθυντών, Γενικών Διευθυντών και Διευθυντών Επικουρίας(!)) τον Ιούνιο του 2019 και σήμερα, όπως και οι αμοιβές ανά θέση ευθύνης.
– Οι προκηρύξεις και οι συμβάσεις προμήθειας υγειονομικού υλικού και μέσων προστασίας για την αντιμετώπιση της πανδημίας καθώς και οι συμβάσεις με επιχειρήσεις και φυσικά πρόσωπα που παρέχουν υπηρεσίες διάγνωσης, εργαστηριακών αναλύσεων αλλά και απολύμανσης και καθαριότητας.
– Οι αναθέσεις σε μελετητικές και συμβουλευτικές εταιρείες, φυσικά και νομικά πρόσωπα, που έχουν υπογραφεί μετά την ανάληψη της νέας διοίκησης του ΔΕΔΔΗΕ και τα αντίστοιχα τεύχη διακήρυξης, αν υπάρχουν, ή οι σχετικές αποφάσεις των οργάνων διοίκησης και διεύθυνσης του ΔΕΔΔΗΕ
